本次技术交流活动聚焦凯儿得乐技术团队的规划建设经验，旨在提升团队的高效、专业和创新性。凯儿得乐分享了团队从外包到自主研发，再到多系统整合的历程，展现了其灵活应对业务需求变化、技术实力不断提升的过程。 

团队规模优化至十余人，涵盖多个领域，确保稳定高效运作。团队重视沟通协作，建立高效机制，应对不同需求，实现信息共享和协同作战。同时，灵活选择自研或第三方接入，满足个性化管理需求，服务器和系统更新换代满足业务增长。虽面临数据一致性挑战，但团队制定规范，与BI系统对接，支持企业决策。此次交流为我们提供了宝贵的启示，助力我们构建更优秀的技术团队。